Face à ce nombre croissant de médecins généralistes en recherche de poste salarié, les communes créant des centres municipaux de santé attirent plus facilement des médecins salariés que des médecins libéraux, comme en témoignent les exemples du Croisic et de Batz sur Mer. Depuis 3 ans, Le Croisic essaye sans succès d'attirer des médecins libéraux alors que Batz sur Mer a pourvu ses 3 postes de médecins salariés et prévoit d'en embaucher 2 autres.
Autrement dit, un médecin en recherche d'un poste salarié de généraliste de ville est moins exigeant sur les critères de proximité des services publics et équipements culturels et sportifs de niveau supra-communal et de proximité des emplois pour son conjoint car il ne peut choisir que parmi les postes proposés par des centres de santé. Ainsi, un tel médecin attiré par la Presqu'île guérandaise n'a pas d'autre choix actuellement qu'un poste dans le centre municipal de santé de Batz sur Mer. A contrario, un médecin libéral a toute latitude de s'installer en fonction de ces 2 critères de proximité.
Cette plus grande facilité à attirer des médecins salariés que des médecins libéraux sera croissante à l’avenir, compte tenu de la part croissante des médecins souhaitant exercer comme salarié.
L'équilibre entre demande croissante de postes salariés par les nouvelles générations de médecins et offre croissante de postes salariés par des centres publics de santé en création ou en extension se fera naturellement mais pourra occasionner des tensions ponctuelles et des difficultés à embaucher pour certains centres publics de santé, surtout en milieu très rural.
